Что делать, если не прошел по баллам, и как перевестись с коммерции на бюджет – в нашем материале
Как получить целевое место?
В медиацентре "КП Самара" прошел круглый стол, посвященный вступительной кампании в вузы и ссузы в 2026 году. Одно из ключевых изменений в ней касается целевого обучения.
Руководитель управления реализации региональных проектов в области высшего образования министерства науки и высшего образования Самарской области Елена Тюлякова сообщила, что все федеральные целевые квоты теперь детализированы: за каждым местом закреплен конкретный работодатель.
– Найти подходящие варианты, подать заявку и заключить договор напрямую с работодателем можно на портале "Работа в России", – отметила Тюлякова. – Если договор не подписан, претендент теряет право на целевую квоту. Когда на одно место претендуют несколько человек, проводится конкурс.
Старт кампании – 20 июня, зачисление целевиков – в первую волну. В 2026 году работодатели Самарской области подали свыше 800 заявок для целевиков.
Но если даже у абитуриента не получилось поступить по целевой квоте, отчаиваться не стоит. Образовательные учреждения активно развивают взаимодействие с работодателями. И. о. ректора СГЭУ Елена Кандрашина отметила, что число целевых договоров, которые заключаются студентами напрямую с работодателем, выросло с единиц до сотен. И под эти запросы вузы даже формируют отдельные образовательные программы. Так, один из крупнейших партнеров экономического вуза – ГУ МВД России по Самарской области. И в этом году состоится уже первый выпуск студентов, причем дипломы им будут вручаться в здании регионального ГУ МВД сразу с удостоверениями сотрудников ведомства. Сотрудничают с вузом также РКЦ "Прогресс", "Поляна групп", Сбер, ВТБ и другие компании. Елена Кандрашина отметила, что целевое обучение – это далеко не единственная форма взаимодействия вуза, работодателя и непосредственно студента.
– Наши студенты выполняют выпускные квалификационные работы в формате стартапа, – рассказала она. – Успешность подхода подтверждает достижение одной из студенческих команд в этом году. Она вошла в топ-50 всероссийского конкурса ВКР, в формате "стартап как диплом". Отдельного внимания заслуживают кейс-чемпионаты. Здесь работодатели ставят перед студентами актуальные практические задачи. Ребята разрабатывают проектные решения, а по итогам защиты работодатель может выкупить проектное решение или предложить участникам стажировку или трудоустройство.
Такой подход дает студентам практический опыт в бизнесе, а работодателям – возможность выбрать лучших.
Что делать, если не хватило квоты
Среди изменений – ограничение числа "коммерческих" мест. На некоторых направлениях уже в текущем году даже на платные места может сложиться конкурс.
Эксперты напомнили о еще одном способе получения высшего образования – дистанционном.
– Наш проект "Росдистант" специализируется на образовании онлайн, системным интегратором выступает Тольяттинский государственный университет, – рассказала региональный представитель Тольяттинского государственного университета в Самаре Анастасия Богатова. – Мы принимаем абитуриентов со всей России, в том числе из самарских колледжей. Формат удобен для совмещения учебы с работой.
В вуз через колледж: "за" и "против"
Поступление в колледж вместо подготовки к ЕГЭ часто позиционируется как способ снизить стресс для подростка. Однако эксперты призывают не торопиться с выводами.
– Многие не готовы покинуть привычную школу, – отмечает декан психологического факультета Самарского университета им. Королева Наталья Самыкина. – Но есть дети, которые в этом возрасте уже готовы получать профессию и идти во взрослую жизнь. Этого можно достичь с помощью СПО, в том числе обучаясь на программах "Профессионалитет", которая формирует у студентов прочную профессиональную идентичность. Родителям стоит оценить реальную готовность ребенка к взрослой жизни и посетить учебное заведение, чтобы понять, комфортно ли ему там. Эксперты отметили: поступление в колледж с целью получения специальности и для того, чтобы потом продолжить обучение в вузе, – это в принципе две разные образовательные стратегии.
– Наша статистика: около 30% выпускников колледжа продолжают обучение в вузе, а до 70% завершают образование на уровне СПО, – делится ректор Поволжского государственного университета сервиса Любовь Выборнова. – Колледж в большинстве случаев – не облегченный путь в университет, а самостоятельная ступень, помогающая быстрее получить востребованную профессию и начать зарабатывать.
В СГЭУ, при котором существует экономический колледж, другая статистика: там около 70 % выпускников ссуза продолжают обучение в рамках высшего образования, причем большинство выбирает очно-заочную или заочную форму, совмещая получение высшего образования с полноценной трудовой деятельностью. Лишь 15–20 % идут на очное обучение. Елена Кандрашина подчеркивает: безусловно, среднее профессиональное образование дает дополнительные возможности для самореализации, но не гарантирует упрощенного перехода на уровень вуза.
Директор Самарского государственного колледжа Оксана Шалдыбина сообщает, что 86% студентов трудоустраиваются еще в процессе обучения. Как рассказала замдиректора Поволжского государственного колледжа Наталья Горожанкина, самые востребованные специализации – юриспруденция, беспилотные системы, технология машиностроения и ИТ. При этом студенты, которые хотят поступать в вуз после колледжа на другое направление, могут сдать ЕГЭ на последнем курсе.
Как перевестись с коммерции на бюджет?
Перевод с платного обучения на бюджетное возможен, но зависит от двух ключевых факторов: наличия вакантных мест и выполнения определенных условий.
– Прежде всего, студент должен успешно учиться: в нашем колледже в течение двух семестров получать только оценки "хорошо" и "отлично", – пояснила Оксана Шалдыбина. – Эти результаты должны быть зафиксированы в его личном деле. При соблюдении всех требований шанс перейти на бюджет сохраняется, но не гарантирован.
По словам Елены Кандрашиной, передумать и захотеть сменить направление подготовки молодые люди могут не только в рамках перехода из ссуза в вуз, но и уже после поступления в университет. Для того чтобы такой перевод не стал проблемой, вузы стараются упростить процедуру за счет синхронизации учебных планов. Но важно учитывать: на федеральном уровне анонсированы изменения порядка как внешних, так и внутренних переводов. Точные правила пока неизвестны.
Что делать, если передумал
Молодежь нередко решает поменять профессию уже в процессе обучения. Это возможно, но есть нюансы. При смене специальности на траектории ссуз – вуз необходимо уточнить правила приема: они меняются. Например, как отметила Наталья Самыкина, раньше на психологические направления могли поступать выпускники любых специальностей, а сейчас - только с педагогическим, медицинским или социальным образованием.
Кроме того, ранее вузы сами решали, проводить ли для абитуриентов с СПО внутренние вступительные испытания. А с 2026 года такие испытания разрешены только в том случае, если профиль предыдущего образования соответствует направлению подготовки в вузе. Критерии соответствия определяет сам университет.
– В нашем вузе выпускник программы по туризму может выбрать IT-специальность в той же сфере, – отметила Любовь Выборнова. – Это отвечает современным реалиям: рынок труда быстро меняется, и гибкость образовательных траекторий становится особенно важна.
Как выбрать подходящую профессию: советы экспертов
Совет 1. Проверка практикой
Работодатели ценят мотивированных выпускников, которые заранее познакомились с профессией.
– Для нас важно, что кандидат осознанно выбирал работу в банке и понимал специфику этой сферы, – рассказала заместитель регионального директора ПСБ в Самарской области Ирина Дмитричкова. – Именно поэтому мы активно привлекаем студентов профильных вузов к нам на практику, за время которой они могут погрузиться в работу всех отделов. Также в этом году в стенах СГЭУ мы открыли специализированное учебное пространство. Оно оснащено полностью работающим банковским оборудованием: кассовыми аппаратами, POS-терминалами и банкоматом. И теперь у студентов есть возможность на деле изучить различные банковские процессы.
Совет 2. Выбрать сферу, а не профессию
Раньше родители часто выбирали профессию за своих детей, опираясь на свои представления. Сейчас мир меняется слишком быстро. Появилось множество специальностей, о которых еще недавно никто не знал. Однако сказать с уверенностью, какие профессии будут востребованы через 5 лет – не может никто.
Эксперты рекомендуют ориентироваться на сферу деятельности. Так будет проще адаптироваться к изменениям и развиваться в меняющихся условиях.
Совет 3. Чем раньше, тем лучше
Ключевой совет экспертов: выбор пути должен учитывать желания и возможности ребенка, а не только волю родителей. Задуматься о будущей профессии лучше как можно раньше. Специалисты считают, что оптимально – не позднее 8 класса.
Не стоит ограничиваться только изучением информации онлайн – лучше самим приехать в вуз или ссуз, чтобы пообщаться с преподавателями и сравнить образовательные программы. Важно ощутить атмосферу учебных заведений и определиться не только разумом, но и сердцем. Осознанный выбор – основа мотивации и успеха в карьере.
Источник: samara.kp.ru
